About

Alon Gildoni

Hiring leader, headhunter, and career coach

Twenty years on the hiring side of the table. Now in your corner.

Alon Gildoni speaking to an audience
01~20 years hiring
02Harvard Business School
03Amsterdam · Europe
04EN · NL · HE
01 /

On both sides of the table

For nearly two decades I built and led product and technology organizations, which means I spent nearly two decades hiring: sitting on the side of the table that decides. I read the CVs, ran the interviews, made the offers, and lived with the results. Today I bring that experience to the other side, as an advisor to the people and companies navigating it.

I am not a consultant who studied hiring from the outside. I am an operator who did it, at scale, for years. That is the difference between advice that sounds right and advice that works.

02 /

Why that matters to you

When I coach you, you get the view from inside the room: what actually gets a CV read, why strong people get passed over, what a hiring manager is really worried about, and how to position yourself so the answer is yes.

When I run a search for your company, you get someone who has sat in your seat and can have the honest conversation that turns a strong, passive candidate into your next hire.

03 /

Built on community

Driven by a commitment to the community around me, I founded the Israeli tech community in the Netherlands, which has grown into one of Europe's most connected professional networks. I stay closely involved in it, and I mentor founders and professionals building careers across the continent.

Alongside that I run a practice advising leaders on decision quality and on embedding AI into the way an organisation actually works: hands-on sprints with individual executives and their teams, in English, on their own live material. Not a tools rollout, and not a lecture. A working method that outlives the next model release.

I also take on a small number of unusual projects outside careers, by referral only.

04 /

Background

I am an alumnus of Harvard Business School. I am based in Amsterdam and work across the Netherlands and Europe, in English, Dutch, and Hebrew, and I am always glad to connect with people who want to make meaningful impact.

Na acht jaar de Israëlische tech-community in Nederland te hebben geleid, en zovelen van jullie persoonlijk te hebben ontmoet, zou ik het zo zeggen: ik weet niet meer dan de meeste mensen. Ik weet waarschijnlijk meer over de meeste mensen. Ik zie jullie gewoon.
UitNegen harde waarheden over werk zoeken in Nederland
Wat mensen zeggen

In hun woorden.

Reviews van professionals die ik heb gecoacht en bedrijven voor wie ik heb geworven, gedeeld vanuit de TechExpats-gemeenschap.

Ik kwam bij Alon toen mijn zoektocht naar werk langer duurde dan me lief was. Vandaag zit ik in een functie waar ik oprecht blij mee ben. Die twee feiten hangen samen, en daar begin ik liever mee dan met complimenten. Er is verschil tussen goed advies en een betere manier van denken. Alon gaf me het tweede. Hij leest de Nederlandse techmarkt scherp, en hij kan een uur met een half gevormd idee zitten en het je teruggeven terwijl het op eigen benen staat. Het eerlijke deel: ik kwam binnen op zoek naar een formule. Die had Alon niet voor me. Hij zei dat ik moest stoppen met achter functies aan te lopen omdat ze goed betaalden en ongeveer pasten, en moest beginnen bij wat ik werkelijk graag doe, zodat de interesse echt zou zijn. En hij zei dat er ook in het gesprek geen truc bestaat: het is vertellen wat je daadwerkelijk hebt gedaan, geen beschrijving van wat voor persoon je bent. Geen van beide was wat ik wilde horen van iemand bij wie ik was gekomen om sneller aangenomen te worden. Allebei brachten ze de zoektocht in beweging, en daarom maakte de voorbereiding me scherper in plaats van alleen maar meer ingestudeerd.
Jaron SeijffersProduct Leader, VetintelligenceCoachingcliënt
Alon heeft me onlangs geholpen bij de voorbereiding op een reeks sollicitatiegesprekken. Een oprecht goed mens en een echte professional. Daarbij is hij een begrip in de Israëlische gemeenschap in Nederland, om alles wat hij daar doet en heeft bijgedragen. Of je nu je eerste baan in Nederland zoekt, een stap omhoog wilt maken, of iets ingewikkelds wilt doordenken: bij Alon moet je zijn.
Yair SepunaruSoftware Engineer, ex-AdyenCoachingcliënt
Ik wil hem niet in verlegenheid brengen, maar eer wie eer toekomt. Alon biedt een begeleidings- en mentortraject voor het vinden van werk op de Nederlandse markt, waarvan we allemaal weten hoe lastig die nu is. Persoonlijk begon ik het traject ruim voordat we hierheen verhuisden (bijna een jaar ervoor, denk ik), vooral om te begrijpen hoe de markt zich gedraagt. Alon ziet waar de markt heen gaat nog voordat die er is, dus de tips die hij me een jaar voor mijn verhuizing gaf, werkten keer op keer. De begeleiding van Alon is van het hoogste niveau en vraagt dus maximale inzet van de deelnemer, maar de resultaten spreken voor zich. Van harte aanbevolen!
Itay SviriProduct Manager, Booking.comCoachingcliënt
Ik beveel Alon Gildoni van harte aan. Hij begeleidde mij door een betekenisvol proces van professionele focus en richting. Alon hielp me de juiste vragen te stellen, de eisen van mijn volgende functie te bepalen, te begrijpen welke sectoren mij het meest interesseren, en alle overwegingen en voorwaarden aan te scherpen die voor mij belangrijk zijn bij de volgende stap. Het proces was persoonlijk, professioneel, ter zake en zeer nuttig. Daarnaast gaf hij me tools en inzichten over de Nederlandse arbeidsmarkt, de culturele verschillen, en wat hier echt belangrijk is voor werkgevers. Wat mij betreft is dit een waardevol proces, niet alleen voor wie werk zoekt, maar ook voor wie al werkt en twijfelt of hij op de juiste plek zit en meer helderheid, focus en richting voor zijn loopbaan zoekt. Ik beveel Alon van harte aan iedereen aan die zijn zoektocht naar werk, of zijn loopbaanplanning, gerichter, doordachter en effectiever wil aanpakken.
Eva Bishara KhouryFinance Director, Leonardo HotelsCoachingcliënt
Ik begon mijn laatste zoektocht naar werk met ruime professionele ervaring, maar op een gegeven moment merkte ik dat de gebruikelijke aanpak van cv's versturen simpelweg niet het resultaat opleverde waar ik op hoopte. Ik kwam bij Alon via een aanbeveling, en dat was een keerpunt. Ik ben gewend om met AI-tools te werken en processen zelf te verfijnen, maar de methodologie die Alon ontwikkelde veranderde mijn aanpak van de zoektocht volledig. Het was geen wondermiddel, maar een gestructureerd proces dat inzet van beide kanten vroeg, en wat vooral opviel waren zijn beschikbaarheid, de persoonlijke aandacht en het vermogen om het proces op mijn behoeften af te stemmen. Uiteindelijk vond ik een uitstekende functie hier in Amsterdam, die precies past bij de professionele fase waarin ik zit. Alon is een echte professional, en voor wie voelt dat zijn zoektocht niet vordert zoals het zou moeten, is het zeker de moeite waard om met hem te praten.
Idan BatunerChief of Staff, BUILDING CARECoachingcliënt
Ik heb net een contract getekend met Miro, tegen alle verwachtingen in en een week voor onze geplande verhuizing. Veel daarvan dankzij jouw steun en begeleiding. Heel erg bedankt!
Tal WeinischStrategy & Operations, MiroCoachingcliënt
Je speelde een doorslaggevende rol in onze soepele verhuizing naar Nederland, met waardevolle begeleiding bij de zoektocht naar werk en de verhuizing. Jouw expertise was enorm belangrijk, en eindelijk vond ik de baan die ik zocht!
Ben GaliliVP of Product, BlueThroneCoachingcliënt
De recente interacties waren een genoegen: professioneel, verrijkend en echt waardevol. Je geduld en je onvervangbare tips werden zeer gewaardeerd. We plannen een reis naar Nederland en hopen tijdens het bezoek af te spreken.
Adi T.Coachingcliënt
Je hielp me mijn cv vorm te geven om mijn eerste baan in Nederland te vinden. Je geeft geweldig loopbaanadvies, of je nu werk zoekt of wilt groeien in je huidige rol.
Emmanuel AdhouteProduct, IBMCoachingcliënt
Laten we praten

Let's talk.

Whether you are planning your next move or your next hire, start with a paid consultation. It ends in something written, and there is no pitch.